Учись
Стать руководителем проекта и не ударить в грязь лицом
02 февраля

Руководить – значит направлять и заинтересовывать. Так считает победитель Всероссийского конкурса молодежных проектов «Творческие инициативы молодежи» и руководитель проекта МУЗЕИЧ Дарья Комлева. 

О том, как не бояться браться за проекты, для которых у тебя не хватает компетенций, и как правильно мотивировать людей – читай в двух постулатах.

 

Найди своих

 

Если твоя идея действительно стоящая, то собрать команду не будет стоить больших усилий. Только надо искать тех людей, кто смотрит с тобой в одну сторону. Среди твоего окружения обязательно найдутся те, кто может генерировать идеи: от простых до масштабных. И да, многие из них будут готовы делать это бесплатно. Правда, тут есть одно «но»: никогда не бойся признавать, что чьи-то решения могут быть лучше твоих.

 

Не знаешь – спроси

 

Обычно руководитель переходит на более уверенный стиль управления, когда проект начинает приносить первые плоды. Рано или поздно твой проект сдвинется с места, и ты окончательно убедишься, что чего-то не знать или не уметь – это не порок. Ведь всему можно научиться. Ты – не супергерой из «Мстителей», а человек. Главное – всегда помнить, к чему проект идет и зачем он нужен.

 

Зная эти законы, ты всегда найдешь людей, которые станут твоей командой и приведут проект к результатам. И не забывай про саморазвитие. Быть примером – дело первое!

 

Партнеры